• 45 video-uri, constand in aplicatii practice realizate in programul Saga;
• “Manualul Saga” – suport scris de peste 150 pagini, in care sunt prezentate meniurile, submeniurile, butoanele si optiunile din softul Saga;
• BONUS: 15 minute consultanta cu trainerul si creatorul cursului – ocazie prin care poti pune intrebari suplimentare sau poti clarifica anumite nelamuriri legate de programul Saga C. Recomandarea este ca aceasta sa se realizeze dupa parcurgerea cursului, in formatul preferat de catre participant (fata in fata / online prin Zoom / Google meets / Microsoft Teams / altele), printr-o programare realizata in prealabil de catre acesta.

Curs SAGA C - in format fizic

Curs de contabilitate in softul SAGA SOFT

• 100% practic, tinut de Expert contabil cu experienta de lucru in programul SAGA SOFT;
• pret foarte competitiv, mai ales avand in vedere ca sedintele se tin cu foarte putini participanti;
• poti pune intrebari si poti invata fara sa te simti rusinat de necunostina;
• la final se elibereaza un Certificat de participare pentru absolvirea acestui curs;
• consta in minim 10 ore de curs, repartizate de regula in 2-3 sedinte pe saptamana a cate 2 ore, in zilele de luni pana vineri.

• Cursul este foarte util daca:
  • Esti tanar fara experinta practica in domeniul contabil, insa doresti sa lucrezi in acest domeniu: astfel, prin participarea la acest curs cresc considerabil sansele de angajare avand marele avantaj de a cunoaste sa lucrezi in cel mai utilizat soft contabil din Romania;
  •  Daca esti persoana cu experinta in domeniul contabil, insa fie nu cunosti sa lucrezi in acest soft contabil, fie doresti aprofundarea / intelegerea anumitor meniuri de interes;
  • Daca esti antreprenor sau persoana care doreste sa invete sa tina evidenta primara a contabilitatii societatii.

Structura cursului: practic, se vor parcurge toate meniurile softului contabil SAGA SOFT cu punerea accentului pe domeniile de interes pentru participantii la curs:

1. Notiuni introductive:

• Inregistrarea si configurarea unei noi Societati;
• Inregistrarea unui nou Furnizor, Client, Articol, Gestiune, Grupa;

2. Achititii si vanzari:

• Configurarea seriei si numerotarii documentelor emise de societate;
• Inregistrarea documentelor de Intrare (cumparare) si de Iesire (vanzare) de: servicii, marfa, materii prime, obiecte inventar etc…

3. Casa, banca si deconturi:

• Registrul de casa in lei si valuta;
• Jurnal de banca in lei si valuta;
• Deconturi in lei si valuta;
• Cecuri, BO emise/primite.

4. Salarii, imobilizari si cheltuieli / venituri in avans:

• Inregistrarea unui nou salariat al societatii;
• Simularea salariului brut / net;
• Inregistrarea concediilor de odihna, a retinerilor din salarii si a tichetelor de masa;
• Generarea statelor de salarii, fluturasilor de salariu si a pontajelor;
• Generarea situatiilor privind concediile salariatilor;
• Eliberarea adeverintelor pentru salariati;

• Inregistrarea Imobilizarilor si calculul amortizarii;

• Inregistrarea Cheltuielilor si veniturilor in avans.

5. Gestiunea stocurilor:

• Vizualizarea fisei unui articol cu toate miscarile acestuia;
• Generarea bonului de consum;
• Operarea transferurilor intre gestiuni;
• Generarea situatiei stocurilor;
• Alte operatii cu stocuri: dare in folosinta obiecte inventar, inventariere, operatii speciale.

6. Gestiune: productie

• Crearea productiei finite;
• Definirea retetarului productiei finite.

7. Situatii inchidere de luna:

• Fisa cont;
• Balanta de verificare;
• Registru jurnal;
• Jurnal de cumparari;
• Jurnal de vanzari;
• Situatii de furnizori / clienti;
• Situatii de aprovizionari, consumuri, vanzari etc

8. Diverse:

• Utilizarea meniului “Contracte”;
• Prezentarea situatiilor manageriale;
• Salvare si restaurare baza de date SAGA SOFT;

Informatii utile:

• Participantii sunt rugati sa vina cu laptop personal pe care vor lucra pe toata perioada cursului, descarcand pe acesta in prima zi softul de contabilitate SAGA SOFT;
• Cursul se tine cu maxim 8 participanti; in cazul in care nu se strange un numar de minim 5 cursanti, ne rezervam dreptul de a amana cursul;
• Cursul costa 650 lei: pentru inscriere se achita 50% din valoarea cursului, iar restul cel tarziu pana la finalul primei saptamani de curs;
• Zilele si intervalul orar la care se va tine cursul se vor stabili inainte de inceperea acestuia, tinand cont si de disponibilitatea participantilor.

Ordin Nr.321 din 23.04.2019_ASPAAS_CADYS FANANCIAL SRL

Auditul intern - obligatoriu pentru toate societatile ale caror situatii financiare anuale sunt supuse auditului statutar, potrivit legii, sau optiunii actionarilor/asociatilor. Acesta are un rol esential in:

• Prevenirea si detectarea erorilor si fraudelor;
• Eliminarea pierderilor si protejarea activelor;
• Respectarea legislatiei in vigoare;
• Verificarea eficacitatii sistemelor de control intern si management al riscului in vederea respectarii politicilor si procedurilor de lucru.

Auditul statutar – examinarea efectuata de catre un profesionist in domeniu a situatiilor financiare, in scopul de a exprima o opinie responsabila si independenta asupra imaginii fidele, clare si complete ale acestora.

Prin aceasta colaborare va asiguram ca societatea dumneavoastra va beneficia de expertiza noastra complexa si completa, atat in auditarea societatii, cat si in consultanta in toate ariile dumneavoastra de interes.

–transmitere de mesaje scrise cu scopuri de marketing (informații despre noutati in fiscalitate, oferte speciale, beneficii noi etc);

– rezolvarea anularilor sau a problemelor de orice natura referitoare la o comanda sau un contract, la serviciile sau produsele achizitionate de catre acesta;

Tipuri de date colectate

Nume, prenume, adresa de email, telefon.

Cât timp se păstrează datele cu caracter personal

Datele cu caracter personal se păstrează din momentul înregistrarii, până în momentul închiderii contului.

Terțe părți ce pot primi date cu caracter personal din partea Cadys Finacial SRL

-Companii de curierat,

Modul de portare și stergere a datelor

Prin crearea Contului, fiecare Membru sau Client și-a exprimat consimțământul ca, Cadys Financial SRL să colecteze și să adminstreze datele acestuia cu caracter personal, în condițiile și cu respectarea prevederilor “Regulamentului UE 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016” (GDPR – General Data Protection Regulation). Oricare Membru sau Client are dreptul de a obține de la cadys.ro, printr-o cerere transmisă pe e-mail la adresa office@consultantaafacerilor.ro, în mod gratuit:

a) confirmarea faptului că datele care îl privesc sunt sau nu sunt prelucrate la un moment dat;
b) dupa caz, rectificarea, actualizarea, blocarea, portarea sau ștergerea datelor;
c) dupa caz, transformarea în date anonime a datelor a căror prelucrare nu este conformă legii;
d) notificarea către terții cărora le-au fost dezvăluite datele oricărei operațiuni efectuate conform lit. b) sau c), dacă această notificare nu se dovedește imposibilă sau nu presupune un efort disproporționat față de interesul legitim care ar putea fi lezat.

Oricare Membru sau Client are dreptul de a se opune în orice moment, din motive intemeiate și legitime legate de situația sa particulară, prin transmiterea către cadys.ro a unei cereri transmise pe email la adresa office@consultantaafacerilor.ro, ca datele care îl vizează să facă obiectul unei prelucrări, cu excepția cazurilor în care există dispoziții legale contrare. În caz de opoziție justificată prelucrarea nu mai poate viza datele în cauză.

Oricare Membru sau Client are dreptul de a se opune în orice moment, în mod gratuit și fără nici o justificare prin transmiterea către cadys.ro a unei cereri transmise pe email la adresa office@consultantaafacerilor.ro, ca datele care îl vizează să fie prelucrate în scop de marketing direct, în numele operatorului sau al unui terț, sau să fie dezvăluite unor terți într-un asemenea scop.

SITE-ul poate contine si link-uri catre alte site-uri. SOCIETATEA nu este responsabila de politica de confidentialitate practicata de acestea precum si de orice alta informatie mentionata pe aceste site-uri.
In cuprinsul prezentului document, urmatorii termeni folositi cu majuscule vor avea, daca din context nu rezulta altfel, intelesurile specificate mai jos:
Client – poate fi orice persoana fizica care are varsta peste 16 ani sau persoana juridica care are sau obtine acces la CONTINUT, prin orice mijloc de comunicare pus la dispozitie de catre Cadyso.ro (electronic, telefonic, etc) sau in baza unui acord de utilizare existent intre Consultantaafacerilor.ro si acesta si care necesita crearea si utilizarea unui Cont.
Utilizator – orice persoana fizica care are varsta peste 16 ani sau persoana juridica inregistrata pe Site, care, prin finalizarea procesului de creare a Contului, si-a dat acordul cu privire la clauzele specifice site-ului din sectiunea Termeni si Conditii Generale.
UTILIZARE ABUZIVA: reprezinta utilizarea SITE-ului intr-un mod contrar practicii in domeniu, a reglementarilor si ale legislatiei in vigoare sau in orice alt mod care poate produce prejudicii Cadys Financial SRL.
POLITICA DE CONFIDENTIALITATE
Toate informațiile referitoare la modalitatea în care Cadys Financial SRL prelucrează aceste date pot fi găsite in: Politica de confidențialitate.
Prin acceptarea Termenilor și a conditiilor, acceptați implicit și Politica de confidențialitate.
Renunțarea la primirea newslettere-lor și/sau a altor tipuri de comunicare asemănătoare nu implică renunțarea la acceptul dat pentru documentele “Termeni și condiții” sau “Politica de confidențialitate”.
UTILIZATORII/CLIENTII acestui SITE sunt rugati sa citeasca cu atentie termenii si conditiile de utilizare urmatoare.
Termenii si conditiile urmatoare sunt considerate a constitui prevederi minimale aplicabile, utilizarea SITE-ului supunindu-se de drept prevederilor generale ale legislatiei in vigoare.
Termenii si conditiile de utilizare pot fi modificate oricand prin actualizarea prezentului SITE, aceste modificari devenind obligatorii cu efect imediat pentru toti UTILIZATORII/CLIENTII.
Prin accesarea SITE-ului UTILIZATORII consimt sa respecte termenii si conditiile prezentate in continuare precum si legislatia aplicabila.

• persoanele fizice autorizate;
• intreprinderile individuale;
• intreprinderile familiale;
• liber profesionistii;
• persoanele fizice care desfaso ara activitati in mod independent;
• asocierile si alte entitati cu sau fara personalitate juridica.

• incasari de la entitati in limita unui plafon zilnic de 5.000 lei/entitate;
• plati catre entitati, in limita unui plafon zilnic de 5.000 lei/entitate, dar nu mai mult de un plafon total de 10.000 lei/zi;
• plati din avansuri spre decontare, in limita unui plafon zilnic de 5.000 lei, stabilit pentru fiecare persoana care a primit avansuri spre decontare;
• incasari efectuate de catre magazinele de tipul Cash&Carry de la entitati in limita unui plafon zilnic de 10.000 lei/entitate;
• plati catre magazinele de tipul Cash&Carry, in limita unui plafon zilnic total de 10.000 lei.

• depunerile de numerar in conturile deschise la institutiile de credit, inclusiv in automatele de incasari in numerar;
• achitarea in numerar a impozitelor, taxelor, contributiilor, amenzilor si a altor obligatii datorate bugetului statului;
• retragerile de numerar din conturi deschise la institutiile de credit;
• plata cheltuielilor de deplasare in interes de serviciu, in limita sumelor cuvenite pentru plata transportului, a diurnei, a indemnizatiei si a cazarii pe timpul deplasarii, precum si a cheltuielilor neprevazute, efectuate in acest sens;
• transferarea de sume prin intermediul institutiilor care presteaza servicii de plata autorizate de BNR sau autorizate in alt stat membru al UE si notificate către BNR, potrivit legii;
• depunerea de numerar in automate ce functionează pe baza acceptatoarelor de bancnote sau monede.

Daca iti doresti un loc de munca intr-o atmosfera calda si un mediu de lucru prietenos in care se incurajeaza dezvoltarea profesionala a angajatilor, te asteptam sa trimiti CV-ul tau la adresa de e-mail office@consultantaafacerilor.ro

Posturi disponibile in acest moment:

 CONTABIL

Cerinte:

·         Absolvent studii superioare economice

·         Cunostinte operare PC (Word, Excel, Outlook)

·         Cunoasterea programului SAGA constituie un avantaj

·         Experienta in domeniul financiar-contabil reprezinta un avantaj

Candidatul ideal:

·         Persoana activa, responsabila si orientata spre rezultate

·         Persoana discreta si de incredere

·         Persoana ambitioasa si motivata sa se dezvolte din punct de vedere profesional

·         Persoana care se adapteaza usor la schimbarile legislative din domeniu

·         Persoana placuta, care poate consolida relatii de colaborare cu clientii societatii

Responsabilitati:

·         Inregistrarea documentelor de contabilitate primara (NIR-uri, deconturi de cheltuieli, dispozitii de plata / incasare, registru de casa, facturi, chitante)

·         Inregistrarea documentelor contabile conform normelor in vigoare: achizitii, vanzari, banca, trezorerie, mijloace fixe

·         Tinerea contabilitatii de gestiune si calculatia costurilor

           Efectuarea tuturor verificarilor, inchiderea lunii si intocmirea balantei de verificare lunare

·         Intocmirea registrelor si jurnalelor obligatorii (Registru Jurnal, Registru Inventar, Jurnal de cumparari, Jurnal de vanzari)

·         Intocmirea si transmiterea declaratiilor fiscale

·         Intocmirea si transmiterea ordinelor de plata / foilor de varsamant clientilor societatii cu obligatiile de plata ale acestora catre institutiile de stat

·         Intocmirea bilantului contabil

·         Intocmirea documentatiei aferente procedurii de inventariere anuala

·         Acordarea asistentei si consultantei financiare si fiscale clientilor societatii

·         Alte sarcini conexe domeniului de activitate

Beneficii:

·         Salariu in ton cu realizarile obtinute

·         Oportunitatea dezvoltarii porfesionale in domeniul financiar-contabil

·         Program flexibil

·         Atmosfera de lucru calda si mediu de lucru prietenos

a) 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;

b) 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;

c) 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator.

In privire la acest subiect, presedintele Traian Basescu afirma ca acest lucru va avea un impact negativ foarte mare pentru romani incepand din 2015: "Am intors legea la Parlament considerand ca, desi este buna, nu e sustenabilaa in conditiile actuale si ale anului 2015. Rezultatul retrimiterii a fost un vot aproape unanim, cu doar declaratii ale PMP ca nu e sustenabila. In rest, puterea si ACL au votat si a doua oara aceasta lege".

In plus, apar urmatoarele 23 de ocupatii in COR:

1. administrator port       codul - 214238
2. antrenor national       codul - 342220
3. auditor/evaluator sisteme de management de securitate      codul - 214141
4. consilier mediator      codul - 235922
5. electrician operator      codul - 741314
6. expert in egalitate de sanse      codul - 242230
7. ghid canioning      codul - 511320
8. ghid turistic pentru pesteri amenajate      codul - 511319
9. inspector suprastructuri mobile marfuri periculoase      codul - 214488
10. instructor canioning      codul - 342308
11. instructor salvaspeo      codul - 342306
12. instructor speologie      codul - 342307
13. insotitor speolog      codul - 511318
14. mecanic operator      codul - 721435
15. peisagist      codul - 216202
16. revizor tehnic auto      codul - 432344
17. salvator din mediul subteran speologic      codul - 541908
18. salvator din mediul subacvatic speologic      codul - 541909
19. speolog utilitar      codul - 711926
20. sportiv de inalta performanta      codul - 342104
21. sportiv de performanta      codul - 342105
22. sef sucursala (studii superioare)      codul - 121918
23. sef compartiment (studii superioare)      codul - 121919

Paradoxal, desi in ultimii ani structura COR a fost modificata de numeroase ori, sistemul electronic REVISAL nu permite punerea in aplicare a acestor noi dispozitii in COR, singura solutie este ca softul sa fie actualizat cu ultimele modificari.

In consecinta, COR se poate actualiza doar prin intermediul Inspectiei Muncii.
 

Acestia vor depune urmatoarele situatii la unitatiie teritoriale ale Ministerului Finantelor Publice, in format de hartie si electronic sau doar in forma electronica pe portalul www.e-guvernare.ro, avand atasata o semnatura electronica extinsa:

• formularul 10 - Situatia activelor, datoriilor si capitalurilor proprii
• formularul 20 - Contul de profit si pierdere
• formularul 30 - Date informative

Atentie! Cei care nu respecta termenul de 18 august privind depunerea raportarilor contabile semestriale, risca o amenda de pana la 5.000 lei!

Cine NU depune raportarile contabile la 30 iunie?

• operatorii economici care nu au depasit anul precedent plafonul de 220.000 lei cifra de afaceri;
• operatorii economici care nu au avut activitate de la data infiintarii pana la 30.06.2014;
• operatorii economici care s-au aflat in primul semestru al anului 2014 in inactivitate temporara;
• operatorii economici care s-au infiintat in cursul anului 2014;
• operatorii economici care se afla in procedura de lichidare

În prezent, plafoanele zilnice pentru plăţile în numerar între firme sunt de 10.000 de lei pe zi, respectiv de 5.000 de lei către acelaşi furnizor şi de 10.000 de lei în cazul plăţilor către reţelele de magazine de tipul cash & carry, nivel care va fi păstrat.

Totodată, nu există limitări legale pentru operaţiunile cu numerar efectuate de alţi operatori economici decât persoanele juridice, respectiv liber profesionişti, persoane fizice autorizate, întreprinderi familiale, întreprinderi individuale şi alte entităţi fără personalitate juridică sau între operatorii economici şi persoanele fizice pentru contravaloarea livrării de bunuri şi prestării de servicii, dividende, cesiuni de creanţe, împrumuturi şi alte forme de finanţare.

Încasările şi plăţile dintre persoanele fizice nu sunt, de asemenea, limitate în ceea ce priveşte contravaloarea vânzării de bunuri sau drepturi, împrumuturi etc.

Astfel, potrivit unui proiect de ordonanţă obţinut de Mediafax, vor fi limitate la maximum 2.000 de lei plăţile în numerar efectuate de persoane juridice, persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale, întreprinderi familiale, liber profesionişti, persoane fizice care desfăşoară activităţi în mod independent, asocieri şi alte entităţi fără personalitate juridică.

Limitările sunt valabile şi pentru plăţile şi încasările în numerar efectuate de operatorii economici către persoane fizice, reprezentând plata contravalorii unor livrări de bunuri sau a unor prestări de servicii, dividende, cesiuni de creanţe sau alte drepturi şi restituirile de împrumuturi sau alte finanţări, respectiv pentru cesiuni de creanţe sau alte drepturi, acordarea de împrumuturi sau alte finanţări.

Încasările şi plăţile în numerar între persoanele fizice vor fi supuse unui plafon maxim de 10.000 de lei pe tranzacţie, prevedere nou introdusă. De asemenea, încasarea în numerar de către operatorii economici de la persoane fizice, reprezentând contravaloarea unor livrări de bunuri sau a unor prestări de servicii a fost limitată la plafonul zilnic de 10.000 lei/persoană, în schimb plăţile către persoanele fizice pentru achiziţii de bunuri sau prestări de servicii, dividende, cesiuni de creanţe sau alte drepturi şi restituiri de împrumuturi sau alte finanţări trebuie să se încadreze în limita a 2.000 lei de persoană.

„Măsura privind diminuarea plafoanelor pentru plăţile în numerar a fost luată ca urmare a constatării de către organele fiscale a faptului că în majoritatea schemelor fiscale evazioniste se fac plăţi în numerar, întrucât plăţile prin bancă prezintă o trasabilitate care este evitată de astfel de persoane. Astfel, au fost înregistrate pierderi din veniturile bugetului de stat cauzate de rambursările de TVA efectuate către persoane care au făcut plăţi în numerar, şi-au dedus TVA, dar în amonte s-a constatat că furnizorii care trebuiau să plătească TVA la buget au dispărut“, se arată în nota de fundamentare a proiectului de ordonanţă.

Conform jurisprudenţei Curţii de Justiţie a Uniunii Europene, dreptul de deducere a TVA poate fi anulat numai în situaţia în care se poate face dovada că beneficiarul a ştiut sau ar fi putut să ştie că furnizorul este implicat într-o fraudă fiscală în domeniul TVA sau dacă există o practică abuzivă menită să conducă la obţinerea de avantaje fiscale.

„Întrucât procedura de aplicat în aceste condiţii este de lungă durată şi având în vedere că pentru combaterea fraudei fiscale sunt necesare măsuri care nu pot fi aplicate imediat de organele de inspecţie fiscală, considerăm că cea mai bună soluţie o constituie stabilirea de amenzi contravenţionale foarte mari pentru persoanele care depăşesc plafoanele stabilite de lege privind plăţile în numerar. Stabilirea acestor amenzi nu contravine acquis-ului comunitar şi ar contracara efectele negative ale deducerii TVA pentru operaţiunile fictive, nivelul amenzilor propuse fiind foarte apropiat de nivelul cotei de TVA“, se precizează în document.

Astfel, în cazul depăşirii plafoanelor stabilite se aplică amenzi de 20% din suma încasată sau plătită care depăşeşte plafonul pentru fiecare tip de operaţiune, dar nu mai puţin de 100 lei.

Acordarea de către operatorii economici a unor avantaje clienţilor pentru efectuarea de plăţi în numerar se amendează cu sume cuprinse între 3.000 de lei şi 4.500 de lei.

Proiectul de ordonanţă mai permite plăţi din avansuri spre decontare de maxim 2.000 de lei stabilit pentru fiecare persoană care a primit avansuri spre decontare.

Totodată, sunt interzise plăţile şi încasările fragmentate în numerar către furnizori / de la beneficiari pentru facturile de peste 2.000 de lei, respectiv 10.000 de lei în cazul magazinelor de tipul Cash&Carry.

„Pentru facturile stornate, aferente bunurilor returnate şi/sau serviciilor care nu au fost prestate, cu valori mai mari de 2.000 lei, respectiv 10.000 lei în cazul magazinelor de tipul Cash&Carry şi în cazul returnării de bunuri de către persoanele fizice şi, respectiv, neprestării de servicii către persoanele fizice, restituirea sumelor aferente poate fi efectuată astfel: 2.000 lei, respectiv, 10.000 lei în numerar, sumele care depăşesc aceste plafoane putând fi restituite numai prin alte modalităţi de plată fără numerar“, prevede proiectul de ordonanţă.

Plafoanele limită nu se aplică pentru depunerile în conturile operatorilor economici deschise la instituţiile de credit, cheltuielile de deplasare în interes de serviciu, în limita sumelor cuvenite pentru plata transportului, a diurnei, a indemnizaţiei şi a cazării pe timpul deplasării, precum şi a cheltuielilor neprevăzute efectuate în acest sens. De asemenea, sunt scutite de aceste plafonări achitarea în numerar a impozitelor, taxelor, contribuţiilor, amenzilor şi a altor obligaţii datorate bugetului general consolidat al statului, retragerile de numerar din conturi deschise la instituţiile de credit pentru plata salariilor şi a altor drepturi de personal şi pentru alte operaţiuni de plăţi efectuate către persoanele fizice şi sumele eliberate în numerar de ATM –uri.

http://www.zf.ro/zf-24/platile-in-numerar-intre-firme-si-catre-persoane-fizice-vor-fi-limitate-de-la-10-000-la-2-000-de-lei-11968452

Desi in ultima perioada s-a constatat o crestere a increderii potentialilor beneficiari privind accesarea fondurilor europene si totodata consultantii si autoritatile responsabile s-au acomodat cu procesul birocratic si de durata in ceea ce priveste contractarea finantarilor, sunt inca numeroase societati care renunta la posibilitatea de finantare europeana nerambursabila sau cofinantare din motive precum: lipsa de informare, birocratie exagerata etc.

Astfel, suntem de parere ca avand ajutorul unui specialist in domeniu, orice societate poate obtine finantare europeana nerambursabila sau cofinantare pentru dezvoltarea unei afaceri existente sau a uneia noi.

Cadys Financial va asigura urmatoarele servicii:

• Identificarea oportunitatii de finantare europeana in functie de cerintele beneficiarului;

• Creionarea ideii de proiect, in vederea obtinerii finantarii europene;

• Elaborarea planului de afaceri, necesar depunerii proiectului de finantare europeana (inclusiv intocmirea previziunii financiare si a cererii de finantare);

• Asistenta si consultant pe perioada implementarii proiectului, inclusiv:
  • Realizarea managementului de proiect;
  • Organizarea procedurii de achizitie;
  • Realizarea informarii si publicitatii pentru proiect;
  •  Intocmirea cererii de rambursare, precum si alte activitati necesare beneficiarului.
  • Consultanta fonduri europene

Pentru a renunta la acest sistem, este necesara depunerea unei cereri pentru radierea firmei din Registrul societatilor care aplica sistemul TVA la incarsare. Cererea poate fi depusa oricand in cursul anului, iar schimbarea sistemului de decontare va avea loc la data de 1 a perioadei fiscale urmatoare celei in care s-a solicitat radierea.

Regulile de mai sus nu se aplica pentru persoanele care se inregistreaza in scopuri de TVA in cursul anului 2014. El vor fi obligate sa aplice sistemul de TVA la incasare cel putin pana la finele acestui an, daca au o cifra de afaceri mai mica de 2,25 milioane lei.

http://www.conso.ro/imm/sistemul-tva-la-incasare-devine-optional

http://www.conso.ro/imm/sistemul-tva-la-incasare-devine-optional

I. Impozitul pe profit

Profitul impozabil al persoanei juridice straine care isi desfasoara activitatea prin intermediul mai multor sedii permanente in Romania

· Persoanele juridice straine care isi desfasoara activitatea prin intermediul mai multor sedii permanente in Romania au obligatia sa stabileasca unul dintre aceste sedii ca sediu permanent desemnat sa indeplineasca obligatiile fiscale ale tuturor sediilor permanente.

· In situatia in care sediul fix care indeplineste obligatiile fiscale din perspectiva TVA constituie si sediu permanent din perspectiva impozitului pe profit, sediul fix este si sediul permanent desemnat.

· Veniturile si cheltuielile sediilor permanente apartinand aceleiasi persoane juridice straine se cumuleaza la nivelul sediului permanent desemnat.

· Impozitul pe profit se aplica asupra profitului impozabil la nivelul sediului permanent desemnat, determinat pe baza veniturilor si cheltuielilor atribuibile fiecarui sediu permanent utilizand regulile preturilor de transfer.

· Sediile permanente apartinand aceleiasi persoane juridice straine au obligatia inchiderii perioadei impozabile pana la data de 30 iunie 2013 inclusiv. Calculul, plata si declararea impozitului pe profit datorat pentru perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2013 se efectueaza pana la data de 25 iulie 2013.

· Pierderile fiscale inregistrate pana la data de 30 iunie 2013 de sediile permanente care apartin aceleiasi persoane juridice straine se transmit sediului permanent desemnat si se recupereaza astfel:

- Pierderea fiscala inregistrata in perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2013 se ia in calcul la stabilirea profitului impozabil / pierderii fiscale din perioada 1 iulie – 31 decembrie 2013, inaintea recuperarii pierderilor fiscale din anii precedenti anului 2013, perioada 1 iulie – 31 decembrie 2013 nefiind considerata an fiscal in sensul celor sapte ani consecutivi;

- Pierderea fiscala inregistrata in anii anteriori anului 2013, ramasa nerecuperata la 30 iunie 2013, se recupereaza pe perioada ramasa din cea initiala de cinci, respectiv sapte ani, in ordinea inregistrarii acesteia; anul 2013 este considerat un singur an fiscal in sensul celor cinci ani, respectiv sapte ani consecutivi.

Data intrarii in vigoare: 1 iulie 2013

Dreptul de deducere, la calculul profitului impozabil, a cheltuielilor cu indemnizatia de deplasare acordata salariatilor

· Se abroga prevederea conform careia cheltuielile cu indemnizatiile de deplasare acordate angajatilor pentru deplasari in Romania si in strainatate sunt deductibile pana la limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice.

Data intrarii in vigoare: 1 iunie 2013

Amortizarea fiscala

· In cazul contribuabililor care aplica reglementarile contabile conforme cu Standardele Internationale de Raportare Financiara („IFRS”), valoarea fiscala a mijloacelor fixe specifice activitatii de explorare si productie a resurselor de petrol si gaze si alte substante naturale ramasa neamortizata la momentul casarii / retratarii acestor mijloace fixe se deduce pe perioada ramasa prin metoda de amortizare fiscala utilizata inainte de casarea / retratarea acestora.

· Este acordat dreptul de deducere integrala a amortizarii fiscale anumitor categorii de mijloace de transport cu maximum noua scaune. Astfel, cateva dintre categoriile de autovehicule exceptate de la limitarea amortizarii la 1.500 lei / luna sunt: cele utilizate in activitati de interventii, servicii de paza, curierat, autovehiculele folosite de agentii de vanzari si achizitii, precum si cele utilizate in transportul de persoane, cu plata, si cele inchiriate sau acordate catre terti in baza contractelor de leasing operational.

Data intrarii in vigoare: 1 iunie 2013

II. Impozitul pe veniturile microintreprinderilor

· A fost introdusa o conditie suplimentara pentru incadrarea persoanelor juridice romane in categoria microintreprinderilor, si anume persoanele juridice care nu se afla in dizolvare cu lichidare, inregistrata in registrul comertului sau la instantele judecatoresti.

· Pot opta pentru aplicarea impozitului pe profit societatile nou-infiintate care la data inregistrarii in registrul comertului intentioneaza sa desfasoare activitati in domeniul bancar, asigurarilor si reasigurarilor, consultantei si managementului sau jocurilor de noroc, precum si cele care au un capital social subscris de cel putin 25.000 euro. Aceste societati nu vor fi obligate la plata impozitului pe veniturile microintreprinderilor incepand cu primul an fiscal.

Data intrarii in vigoare: 1 iunie 2013

III. Impozitul pe veniturile obtinute din Romania de nerezidenti

· Au fost corelate prevederile Codului fiscal cu cele deja existente in Normele de aplicare cu privire la tipurile de servicii prestate in afara Romaniei impozitate cu o cota de 16%.

· S-au adus precizari cu privire la aplicarea cotei de impozit de 50% asupra veniturilor platite intr-un stat cu care Romania nu are incheiat un instrument juridic privind schimbul de informatii. Mai exact, aceasta cota majorata se aplica numai in situatia in care aceste venituri sunt platite ca urmare a unor tranzactii calificate ca fiind tranzactii artificiale.

Data intrarii in vigoare: 1 iunie 2013

IV. Impozitul pe venit

· Cheltuielile efectuate pentru salariati pe perioada delegarii si detasarii in tara si in strainatate in interesul serviciului, reprezentand indemnizatii platite acestora, precum si cheltuieli de transport si cazare, pot fi deduse integral la calculul venitului net anual din activitati independente.

· Se introduc noi prevederi care reglementeaza nivelul neimpozabil al indemnizatiilor si altor sume de aceeasi natura primite de salariati in baza unor raporturi de munca cu angajatori nerezidenti pe perioada delegarii si detasarii in Romania in interesul serviciului. Acest nivel va fi cel legal stabilit de lege aplicabil in tara de rezidenta a angajatorului nerezident de care ar beneficia personalul din institutiile publice din Romania daca s-ar deplasa in tara respectiva.

· Se introduc noi reguli de impunere ce vizeaza veniturile agricole. [mai multe detalii]

Data intrarii in vigoare: 1 iunie 2013

V. Taxa pe valoarea adaugata

· Termenul de aplicare a masurilor de simplificare pentru tranzactiile cu cereale si plante tehnice realizate in Romania se extinde pana la data de 31 mai 2014.

VI. Accize

· Garantiile constituite de catre platitorii de accize nu vor putea depasi un cuantum maxim, ce urmeaza a fi stabilit prin Hotarare a Guvernului.

· Se precizeaza ca interdictia de a vinde la preturi sub cost (plus accize si TVA) nu se aplica in cazul regimului suspensiv de la plata accizelor si pentru produsele accizabile pentru care exista o cotatie internationala sau bursiera.

· Sunt aduse precizari referitoare la studiile privind coeficientii maximi de pierderi specifice activitatilor de depozitare, manipulare, distributie si transport pe baza carora respectivele pierderi sunt admise ca neimpozabile din perspectiva accizelor.

· Cotele de acciza adoptate prin Ordonantei Guvernului nr. 8/2013 pentru bere (respectiv, 0,8228 euro/hl/1 grad Plato si 0,473 euro/hl/1 grad Plato, pentru berea produsa de producatorii independenti a caror productie anuala nu depaseste 200.000 hl) se aplica pana la data de 31 decembrie 2015, inclusiv.

Data intrarii in vigoare: 1 iunie 2013

Modificari ale Codului de procedura fiscala

S-au introdus urmatoarele precizari referitoare la contribuabilii nerezidenti care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei prin mai multe sedii permanente:

· Sediul permanent desemnat are obligatia de a declara in numele celorlalte sedii permanente impozitul pe venitul din salarii datorat de acestea.

· Competenta teritoriala pentru administrarea impozitelor, taxelor, contributiilor si altor sume datorate bugetului general consolidat revine organului fiscal pe a carui raza teritoriala se afla sediul permanent desemnat.

· Sediile permanente definite potrivit Codului fiscal sunt sedii secundare.

Data intrarii in vigoare: 1 iulie 2013

Prevederi suplimentare

· Contribuabilii nerezidenti care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei prin unul sau mai multe sedii permanente inregistrate fiscal pana la data de 30 iunie 2013 sunt obligati sa depuna declaratia de inregistrare fiscala in perioada 1 – 31 iulie 2013.

· Declaratia de inregistrare fiscala va fi insotita de lista sediilor permanente inregistrate fiscal care indeplinesc conditiile prevazute de lege pentru a fi platitoare de salarii si venituri asimilate salariilor, precum si de lista celorlalte sedii permanente.

· La data atribuirii codului de inregistrare fiscala pentru contribuabilul nerezident se anuleaza codul de inregistrare fiscala a sediului permanent care nu indeplineste conditiile prevazute de lege pentru a fi platitor de salarii si venituri asimilate salariilor.

· Obligatiile fiscale ale sediilor permanente, neachitate pana la data de 30 iunie 2013, vor fi preluate de sediul permanent desemnat.

Data intrarii in vigoare: 1 iunie 2013

http://codfiscal.net/modificari-la-codul-fiscal-2013-si-codul-de-procedura-fiscala-2013/

• consultanta privind organizarea firmei (fluxuri de documente si informatii intre departamentele organizatiei, atributii si responsabilitati in cadrul societatii etc.)

• elaborarea de proceduri operationale privind circuitul documentelor financiar-contabile in cadrul societatii si stabilirea de responsabilitati persoanelor din cadrul departamentului financiar-contabil

• consultanta privind modul de intocmire a documentelor de contabilitate primara 

• consultanta privind organizarea societatii (fluxuri de documente si informatii intre departamentele organizatiei, atributii si responsabilitati in cadrul societatii etc.)

• elaborarea de proceduri privind circuitul documentelor financiar-contabile in cadrul societatii si stabilirea de responsabilitati persoanelor din cadrul departamentului financiar-contabil

• asistenta privind modul de intocmire a documentelor de evidenta primara 

• pentru orice achiziţii de bunuri şi servicii, s-a prevăzut la punctul 46 alin.(3) din Titlul VI al Normelor de aplicare a Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin H.G. nr.44/2004, astfel cum au fost modificate prin H.G. nr.84/2013, faptul că TVA poate fi dedusă de beneficiar, în condiţiile legii, pe bază de bonuri fiscale emise în conformitate cu prevederile OUG nr. 28/1999, a căror valoare individuală, inclusiv TVA, nu este mai mare de 100 euro, dacă furnizorul/prestatorul a menţionat pe bonul fiscal cu ajutorul aparatului de marcat electronic fiscal codul de înregistrare în scopuri de TVA al beneficiarului. Cursul de schimb utilizat pentru determinarea în euro a valorii bonului fiscal este cursul din data emiterii bonului fiscal. Aceste prevederi sunt aplicabile inclusiv pentru livrarea de carburanţi auto pe baza de bonuri fiscale.
• la aceeaşi dată şi-au încetat aplicabilitatea prevederile referitoare la justificarea deducerii TVA pentru carburanţii auto pe baza bonurilor fiscale, indiferent de valoarea acestora, emise conform OUG nr.28/1999, în condiţiile în care acestea erau ştampilate şi aveau înscrise denumirea cumpărătorului şi numărul de înmatriculare a autovehiculului.

Echipa noastra este formata din specialisti acreditati de institutiile abilitate in domenile contabilitate, fiscalitate, resurse umane, analiza si controlling financiar.  

Fiind ferm convinsi ca succesul companiei noastre este dat de reusitele clientilor nostri, acordam tot suportul necesar in vederea elaborarii unor strategii de afaceri care sa imbunatateasca rezultatele companiei dvs, acordandu-va permanent asistenta in respectarea cadrului legal in vigoare.

Avand scopul cresterii profiturilor, o companie trebuie sa aiba un sistem de control eficient al afacerii in sensul urmaririi atente atat a cheltuielilor cat si a resurselor, contribuind efectiv la indeplinirea obiectivelor strategice ale acesteia.

Avantajele unei colaborari cu noi:

• oferim o gama foarte larga de servicii financiare, ce reprezinta suport in luarea celor mai bune decizii in afacerea dumneavoastra
• oferim servicii profesionale, personalizate in functie de necesitatile clientilor
• oferim servicii care sa serveasca celui mai bun interes al clientului
• oferim posibilitatea de a beneficia de cunostintele si experienta noastra in domeniul financiar
• oferim un parteneriat de durata, bazat pe incredere, confidentialitate, flexibilitate si promptitudine
• oferim tarife competitive
• oferim posibilitatea de a va folosi timpul de lucru integral in desfasurarea activitatii operationale a companiei dumneavoastra; alaturi de noi veti fi relaxat in ceea ce priveste organizarea departamentului financiar-contabil si implementarea noutãtilor legislative si fiscale in domeniu
• oferim asistenta financiara pe parcursul intregii colaborari

[solicita]

• analiza profitabilitatii produselor/serviciilor oferite de catre companie
• monitorizarea costurilor companiei si transmiterea recomandarilor pentru reducerea acestora
• efectuarea propunerilor in vederea imbunatatirii rezultatelor companiei
• monitorizarea proiectelor de investitii
• analiza creantelor (sumelor de incasat de la partenerii in afacere) si datoriilor companiei
• organizarea activitatii companiei pe centre de responsabilitati
• expertiza economica si financiara a companiei
• analiza si urmarirea modului de realizare al indicatorilor financiari
• elaborarea si optimizarea procedurilor de control financiar intern
• extragerea datelor din raportarile contabile si intocmirea diverselor situatii/analize la cererea managementului companiei
• diverse alte analize de controlling financiar 

[solicita]

• serviciul  de planificare bugetara a afacerii se refera la programul financiar cu ajutorul caruia se fac estimari in ceea ce priveste realizarea veniturilor, cheltuielilor si rezultatelor financiare ale activitatii companiei pentru perioada bugetata. Prin planificare bugetara se asigura coerenta activitatilor si structurilor organizatorice ale companiei, in vederea utilizarii eficiente a fondurilor materiale si banesti, respectiv a maximizarii rezultatelor acesteia.
  
  
  
• serviciul de monitorizare bugetara reprezinta activitatea prin care se urmareste si se controleaza modul de executie a bugetului planificat prin asumarea si indeplinirea sarcinilor bugetate, se determina abaterile de la indicatorii planificati, se indentifica cauzele si se stabilesc masurile de corectie a bugetului companiei.

[solicita]

• analiza financiara a situatiei patrimoniale presupune analiza detaliata a componentelor bilantiere, facand posibila o evaluare adecvata a activitatii companiei pe o anumita perioada de timp.
   
• diagnosticul financiar patrimonial, al performantelor si riscurilor societatii, este demersul prin care se apreciaza „starea de sanatate” a unei companii, in corelatie cu evolutia mediului in care aceasta functioneaza, prin depistarea cauzelor si formularea recomandarilor in vederea ameliorarii rezultatelor companiei. Acest serviciu se poate extinde cu monitorizarea consecintelor survenite in urma implementarii recomandarilor facute de catre noi.
   
• analiza performantelor si riscurilor pe baza contului de profit si pierdere al companiei – permite conturarea unei imagini fidele a situatiei companiei si evaluarea capacitatii acesteia de a genera beneficii economice in viitor;  pe baza acestei analize se fac aprecieri asupra performantelor economico-financiare ale companiei. 

Odata ce s-a costatat starea financiara a companiei, va recomandam coordonarea controlata si in cunostinta de cauza a afacerii, cu ajutorul planificarii, monitorizarii afacerii, precum si a altor analize de controlling financiar.

• intocmirea si depunerea declaratiilor privind obligatiile salariale catre Bugetul asigurarilor sociale si fondurilor speciale 

• completarea si transmiterea clientului a ordinelor de plata privind datoriile salariale 

• intocmirea si transmiterea declaratiilor fiscale si a deconturilor de TVA catre Bugetul de stat

• intocmirea si transmiterea  declaratiilor privind obligatiile salariale catre Bugetul asigurarilor sociale si fondurilor speciale

• completarea si transmiterea clientului a ordinelor de plata privind datoriile catre stat

Firma de contabilitate Cadys Financial va propune un parteneriat avantajos - considerati-ne consultantul fiscal al societatii dvs si va asiguram :

• consultanta privind legislatia fiscala aplicabila societatii

• consultanta privind calculul taxelor si impozitelor (impozitul pe profit, impozitul pe veniturile microintreprinderilor, TVA, impozitele si taxele locale etc.) 

Noi va propunem un parteneriat avantajos, care contribuie semnificativ la reducerea timpului de lucru si a costurilor cu personalul, prin urmatoarele servicii oferite:

Salarizare:

• calcul salarii si obligatii legate de acestea
• intocmire si transmitere declaratii privind personalul
• intocmire pontaje si state de plata
• intocmire fluturasi de salariu pentru angajati

Administrare a personalului:

• organizare si administrare a dosarelor de personal 
• intocmire contracte de munca, acte aditionale, decizii etc.
• inregistrare la Inspectoratul Teritorial de Munca, prin sistemul electronic REVISAL a contractelor individuale de munca precum si a tuturor modificarilor la acestea
• mentinere la zi a datelor de evidenta a salariatilor si a datelor de evidenta a muncii
• intocmire a adeverintelor si a altor documente necesare salariatilor
• reprezentare societate in fata organelor de control

Servicii contabilitate primara Bucuresti

Contabilitatea primara poate fi realizata de catre societatea dvs. sau de catre firma noastra de contabilitate si presupune efectuarea urmatoarelor activitati:

• intocmirea notelor de intrare-receptie (NIR-uri)
• intocmirea deconturilor de cheltuieli
• intocmirea facturilor, chitantelor/cecurilor/ordinelor de plata
• intocmirea dispozitiilor de plata/incasare catre casierie si a registrului de casa 

Servicii contabilitate financiara Bucuresti

Firma de contabilitate Cadys Financial asigura urmatoarele servicii de contabilitate financiara:

• organizarea departamentului financiar-contabil 
• inregistrarea documentelor contabile conform normelor in vigoare
• servicii de contabilitate de gestiune si calculatia costurilor
• intocmirea registrelor si jurnalelor obligatorii
• efectuarea tuturor verificarilor, inchiderea lunii si intocmirea balantei de verificare lunare
• intocmirea si transmiterea declaratiilor fiscale
• intocmirea documentatiei, a altor situatii financiare specifice si necesare activitatii
• reprezentarea societatii in fata organelor de control
• intocmirea, certificarea si transmiterea bilantului contabil
• servicii consultanta contabila si servicii consultanta fiscala pe durata intregii colaborari.